Pour sa part, le président du Conseil d’administration, Boko Brou Michaël, expliquant les raisons qui ont motivé la rédaction et l’adoption de ces nouveaux textes, a précisé que cela a pour but, de créer encore plus de cohésion entre les mutualistes, entre les membres du conseil d’administration, ceux du comité de contrôle et les délégués. « Il s’agit surtout, pour nous, d’instaurer une franche confiance et une transparence dans la gestion de la mutuelle de sorte que nous travaillons dans une bonne atmosphère pour le bonheur de nos mutualistes », a-t-il soutenu.

Ces nouveaux textes, à en croire le Pca, ferment la page de la crise liée à la gestion et au renouvellement des instances dirigeantes de la Mutuelle. Laquelle crise, avait compromis en 2019, la bonne marche de la mutuelle. « Les incompréhensions sont désormais derrière nous. Moi je ne veux pas travailler dans les incompréhensions. J’ai été élu pour cinq ans et je dois m’atteler à faire en sorte que ce qui n’a pas été fait dans les cinq dernières années, puissent se faire au moment où je suis à la barre et opérer de grandes innovations à l’image de l’opération un enseignant, un toit, sans apport initial, qui permettra de construire très bientôt 15 000 logements aux enseignants », a affirmé le Pca Boko Brou Michaël.

La direction générale de la mutuelle, avec à sa tête, Alloba N’Cho Antoine, s’est quant à elle, engagée à conduire à bon port, ce projet de logements sociaux des enseignants.

Soulignons que ce projet immobilier, entre dans sa phase d’exécution, dans les prochains mois, avec le lancement de la construction de 15.000 premières maisons. La livraison des premiers logements étant prévue en février 2021.