Les auditrices ont pris l’engagement de jouer pleinement leur rôle pour une administration performante. (Franck YEO)
Les auditrices ont pris l’engagement de jouer pleinement leur rôle pour une administration performante. (Franck YEO)
Formation en leadership féminin : Plus de 400 auditrices reçoivent leurs diplômes de fin de formation
Elles sont au nombre de 426 auditrices sur un total initial de 553 qui ont passé avec succès les différentes épreuves, soit un taux de réussite de 91,02% de la deuxième promotion à recevoir le mercredi 13 novembre 2024, au palais de la culture d’Abidjan-Treichville, leurs diplômes de fin de formation.
Ces auditrices sont constituées de 57 cadres supérieurs de l’administration publique, 104 cadres intermédiaires et de 265 chefs de services.
Le ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto s’est dit heureuse et fière d’être parmi ces différentes personnalités de l’administration publique qui ont pu bénéficier de ce programme de formation en leadership féminin. « Ce fut l’un de mes rêves de voir dans notre administration, un programme dédié aux femmes », s’est réjouie la première responsable de l’administration publique ivoirienne.
C’est pourquoi elle remercie les différents partenaires sans lesquels ce programme ne connaîtrait pas un succès. Il s’agit entre autres de la directrice de la formation, au directeur général de la Fonction publique, le Premier ministre Robert Beugré Mambé et le super he for she de Côte d’Ivoire, le Président de la République Alassane Ouattara qui veut faire de « vous des femmes leaders, des femmes à la pointe de la transformation de notre beau pays ». Elle remercie également l’ambassadrice des Etats-Unis en Côte d’Ivoire, Jessica Davis Ba qui a mis à disposition son pool de formateurs.
« Je voudrais vous encourager à être des promotrices de l’humilité qui fera de vous de grandes femmes leaders dans notre administration publique et que partout on puisse inverser la tendance », a-t-elle exhorté.
Le directeur général de la Fonction publique, Soro Gninagafol, a rendu un hommage à la ministre d’Etat, Anne Désirée Ouloto pour sa vision et son engagement en faveur du renforcement des capacités femmes de l’administration publique. « Votre détermination à promouvoir l’égalité des chances et à encourager l’excellence au sein de l’administration publique constitue un exemple inspirant pour nous tous », dit-il.
Pour lui, ce programme était prévu sur deux années, 2023 et 2024 et dont le lancement officiel a eu lieu le 23 mars 2023 à l’auditorium de la Primature au Plateau. « Les séances de formation se sont déroulées du 27 mai au 30 août 2024, au centre de perfectionnement des fonctionnaires et agents de l’Etat à Adjamé non loin de Fraternité Matin », a précisé Soro Gninagafol, encourageant à l’occasion, les leaders à mettre en pratique les compétences acquises durant cette formation afin de devenir des agents du changement de la transformation de l’administration publique.
« Votre leadership sera certainement une force motrice pour le progrès et la performance de notre administration publique », a-t-il exhorté.
Pour madame le sous-préfet de Tiébissou, Claude Djerehé, cette formation a permis aux femmes de promouvoir les valeurs intrinsèques qui sont les leurs. « Nous sommes des femmes décidées à jouer pleinement le rôle exaltant qui est le nôtre et à relever le défi. Nous allons apporter notre pierre l’édifice comme d’autres l’ont fait avant nous et comme d’autres le feront après nous afin d’impacter positivement notre administration et par-delà la gouvernance de notre pays », a-t-elle déclaré.
Le ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto s’est dit heureuse et fière d’être parmi ces différentes personnalités de l’administration publique qui ont pu bénéficier de ce programme de formation en leadership féminin. « Ce fut l’un de mes rêves de voir dans notre administration, un programme dédié aux femmes », s’est réjouie la première responsable de l’administration publique ivoirienne.
C’est pourquoi elle remercie les différents partenaires sans lesquels ce programme ne connaîtrait pas un succès. Il s’agit entre autres de la directrice de la formation, au directeur général de la Fonction publique, le Premier ministre Robert Beugré Mambé et le super he for she de Côte d’Ivoire, le Président de la République Alassane Ouattara qui veut faire de « vous des femmes leaders, des femmes à la pointe de la transformation de notre beau pays ». Elle remercie également l’ambassadrice des Etats-Unis en Côte d’Ivoire, Jessica Davis Ba qui a mis à disposition son pool de formateurs.
« Je voudrais vous encourager à être des promotrices de l’humilité qui fera de vous de grandes femmes leaders dans notre administration publique et que partout on puisse inverser la tendance », a-t-elle exhorté.
Le directeur général de la Fonction publique, Soro Gninagafol, a rendu un hommage à la ministre d’Etat, Anne Désirée Ouloto pour sa vision et son engagement en faveur du renforcement des capacités femmes de l’administration publique. « Votre détermination à promouvoir l’égalité des chances et à encourager l’excellence au sein de l’administration publique constitue un exemple inspirant pour nous tous », dit-il.
Pour lui, ce programme était prévu sur deux années, 2023 et 2024 et dont le lancement officiel a eu lieu le 23 mars 2023 à l’auditorium de la Primature au Plateau. « Les séances de formation se sont déroulées du 27 mai au 30 août 2024, au centre de perfectionnement des fonctionnaires et agents de l’Etat à Adjamé non loin de Fraternité Matin », a précisé Soro Gninagafol, encourageant à l’occasion, les leaders à mettre en pratique les compétences acquises durant cette formation afin de devenir des agents du changement de la transformation de l’administration publique.
« Votre leadership sera certainement une force motrice pour le progrès et la performance de notre administration publique », a-t-il exhorté.
Pour madame le sous-préfet de Tiébissou, Claude Djerehé, cette formation a permis aux femmes de promouvoir les valeurs intrinsèques qui sont les leurs. « Nous sommes des femmes décidées à jouer pleinement le rôle exaltant qui est le nôtre et à relever le défi. Nous allons apporter notre pierre l’édifice comme d’autres l’ont fait avant nous et comme d’autres le feront après nous afin d’impacter positivement notre administration et par-delà la gouvernance de notre pays », a-t-elle déclaré.