Depuis le 10 juin, se tient la troisième édition du programme Leadership féminin de la Fondation Benianh International, au siège de la fondation à Cocody. Elle est prévue pour durer trois mois et bénéficie à 25 jeunes étudiantes issues de cinq associations d’étudiants. Elles ont été retenues à l’issue d’un processus de sélection « très rigoureux » comme l’a souligné le directeur général adjoint de la fondation, Athanase Okaingni.

A l’en croire, ce programme annuel phare de la structure vise à éveiller, développer et affiner le sens du leadership chez les jeunes étudiantes, renforcer leurs capacités managériales et entrepreneuriales afin d’en faire les élites locomotives de demain.

Précisons que toutes les participantes au programme sont toutes membres d’au moins une association d’étudiants tant d’universités que de grandes écoles. C’est d’ailleurs la première condition pour être retenue, a précisé Athanase Okaingni, qui a expliqué cette démarche par la volonté de sa fondation d’impulser davantage le dynamisme dans les associations estudiantines et valoriser les compétences féminines en milieu universitaire.

Ces participantes bénéficieront de formations poussées en matière de gestion managériale, d’entrepreneuriat et de développement personnel qui leur seront dispensées par plusieurs experts de la question. Elles participeront également à des actions communautaires, bénéficieront de coaching de la part des alumnis du programme et feront des stages d’immersion en entreprises, notamment dans les entreprises partenaires à la fondation dont le cabinet Fin’Elle qui est partie prenante du programme Leadership féminin.

En deux ans, le programme Leadership féminin a déjà formé 50 étudiantes qui ont vu leur profil d’employabilité s’améliorer nettement et leur engagement dans leurs différentes associations est devenu plus fort.