Les participants suivront plusieurs sessions dans le cadre de ce renforcement des capacités managériales. (Ph: Dr)
Les participants suivront plusieurs sessions dans le cadre de ce renforcement des capacités managériales. (Ph: Dr)
Bonne gouvernance: Plus de 100 gestionnaires de projets financés par la Banque mondiale, en formation
Le Groupe de la Banque mondiale a initié de nombreux projets en Côte d’Ivoire dans sa volonté d’accompagner la plupart des pays en développement dans le cadre de la bonne gouvernance et du développement économique et social.
Dans le souci d’une bonne gestion des ressources et assurer un dynamisme de la gestion du Portefeuille, un recyclage aux nouveaux outils de management a été initié à l’endroit de 132 coordonnateurs et spécialistes en management des projets financés par cette Banque. Le mardi 5 juillet 2022, à l’Ivoire Golf Club à Abidjan, s’est tenu le lancement de ces sessions de formation.
Le renforcement des capacités sera assuré par l’Institut des Hautes Études (IHE)-Afrique, avec le concours du MDE Business School. De façon spécifique, il s’agira de former les coordonnateurs et spécialistes des projets sur les modules suivants : « Manager, comment améliorer votre efficacité personnelle ? » ; « La gestion d’équipe : comment construire son Leadership-créer la synergie ? » ; « L’éthique, levier de performance des organisations ».
M. Gondo Diomandé, chef de cabinet, représentait le ministre de l’Economie et des Finances à cette cérémonie de lancement. Tout en se félicitant de cette initiative du Projet d’amélioration de la gouvernance pour la délivrance des services de base aux citoyens (Pagds), l’émissaire du ministre de l’Economie et des Finances a relevé la nécessité de s’adapter par la spécialisation et la professionnalisation au risque d’être dépassé dans l’exercice des métiers que l’on fait, le monde se trouvant dans une perpétuelle évolution.
« Devant l’accroissement du portefeuille du Groupe de la Banque mondiale et en vue d’assurer une gestion dynamique des projets, et s’adapter aux nombreux défis de la gestion des financements aussi bien au niveau national qu'international, un recyclage et une formation aux nouveaux outils de management à tous les niveaux s’imposent », a-t-il reconnu. Avant de souhaiter que cette initiative fasse tache d’huile et que d’autres initiatives puissent éclore.
La formation sera dispensée sous forme de séminaires avec des ateliers en équipe et des sessions plénières, travail en équipe qui passe par le partage des réflexions, des retours d’expériences sur des cas similaires et propositions d’action. Elle se déroulera en trois sessions.
La première qui a démarré le mardi 5 juillet, se poursuivra jusqu’en septembre 2022. A la suite de celle-ci, le programme de déroulement des autres sessions sera défini.
Le renforcement des capacités sera assuré par l’Institut des Hautes Études (IHE)-Afrique, avec le concours du MDE Business School. De façon spécifique, il s’agira de former les coordonnateurs et spécialistes des projets sur les modules suivants : « Manager, comment améliorer votre efficacité personnelle ? » ; « La gestion d’équipe : comment construire son Leadership-créer la synergie ? » ; « L’éthique, levier de performance des organisations ».
M. Gondo Diomandé, chef de cabinet, représentait le ministre de l’Economie et des Finances à cette cérémonie de lancement. Tout en se félicitant de cette initiative du Projet d’amélioration de la gouvernance pour la délivrance des services de base aux citoyens (Pagds), l’émissaire du ministre de l’Economie et des Finances a relevé la nécessité de s’adapter par la spécialisation et la professionnalisation au risque d’être dépassé dans l’exercice des métiers que l’on fait, le monde se trouvant dans une perpétuelle évolution.
« Devant l’accroissement du portefeuille du Groupe de la Banque mondiale et en vue d’assurer une gestion dynamique des projets, et s’adapter aux nombreux défis de la gestion des financements aussi bien au niveau national qu'international, un recyclage et une formation aux nouveaux outils de management à tous les niveaux s’imposent », a-t-il reconnu. Avant de souhaiter que cette initiative fasse tache d’huile et que d’autres initiatives puissent éclore.
La formation sera dispensée sous forme de séminaires avec des ateliers en équipe et des sessions plénières, travail en équipe qui passe par le partage des réflexions, des retours d’expériences sur des cas similaires et propositions d’action. Elle se déroulera en trois sessions.
La première qui a démarré le mardi 5 juillet, se poursuivra jusqu’en septembre 2022. A la suite de celle-ci, le programme de déroulement des autres sessions sera défini.