La question de l’adéquation formation-emploi est toujours d’actualité en Côte d’Ivoire. Plusieurs entreprises recherchent des profils qu’elles peinent à trouver, de même des curricula de formation sont élaborés et mis en œuvre sans tenir compte du contexte économique ivoirien et de son évolution.

Prenant part à une conférence sur la question, récemment, à Cocody, Cyrille Benoist, président de l’Institut européen des affaires (Iea Abidjan), a fait une proposition concrète. « Il faut qu’il y ait plus de professionnels dans la formation afin de faire profiter aux étudiants de leur expérience. C’est très important de partager l’expérience aux apprenants. Ils ont besoin du concret. Dans ce sens, il importe d’instaurer une forte relation école-entreprise. Cela contribuera à résoudre cette problématique de l’adéquation formation-emploi », pense-t-il.

Pour lui, il faut faire en sorte que l’étudiant formé ait bien plus qu’un emploi à la sortie, un métier. Et comme métier à voir de près, il pense au marketing digital. En effet, cette discipline est présentée de plus en plus par les experts comme l’un des plus grands métiers d’avenir en Côte d’Ivoire, le digital occupant une place importante dans le développement de l’économie ivoirienne qui est en pleine transformation.

« La plupart des grandes entreprises et des grands commerces qui s’installent en Côte d’Ivoire, expriment le besoin d’avoir des marketeurs digitaux. C’est un métier qui s’impose aujourd’hui puisque les entreprises existantes ou celles qui se créent, adoptent un management digital. Il faut apprendre aux étudiants comment faire leurs différents métiers en entreprise dans le mode digital », a-t-il déclaré.

Le marketing digital, notons-le, correspond à l’ensemble des méthodes et des pratiques marketing utilisées sur internet : communication en ligne (influence et réseaux sociaux), optimisation du commerce électronique, création de trafic au travers de tous supports numériques.