Les représentants du gouvernement ont promis d’accompagner la compagnie dans toutes ses initiatives de développement durable. (Dr)
Les représentants du gouvernement ont promis d’accompagner la compagnie dans toutes ses initiatives de développement durable. (Dr)
Mines : Les opérateurs appelés à redoubler d’efforts en matière de promotion du développement durable
Berthé Onagna, conseiller technique du ministre des Mines et de l’Energie, a présidé dans la soirée du jeudi 27 octobre 2022, la présentation du rapport 2021 de développement durable et la stratégie de développement durable 2021-2025 de Endeavour mining, en marge de la 10e édition de la Cgeci Academy.
Le représentant du ministre Mamadou Sangafowa en a profité pour inviter à nouveau les entreprises opérant dans le secteur minier, sur le territoire national, à « redoubler d’efforts en matière de développement durable ». En mettant en application les règles de bonne gouvernance pour permettre aux populations de profiter des retombées des activités minières dans leur localité. Et également de vivre dans un environnement sain.
C’est donc à juste titre qu’il a salué la mise en place du Comité de développement local minier, dans le cadre de la stratégie de développement durable de la compagnie. Cette entreprise à travers sa Fondation, souligne M. Berthé Onagna, « devra cependant prendre en compte les employés qui proviennent pour la plupart des communautés locales ».
Au dire de la directrice pays de la compagnie, Laetitia Gadegbeku Ouattara, cette stratégie de développement durable 2021-2025 repose sur trois grands piliers, à savoir l’environnement, le sociétal et la gouvernance.
Sur le premier point, son entreprise mise sur la réduction des impacts pour lutter contre le changement climatique, la gestion de l’eau et la protection de la biodiversité. Concernant le volet sociétal, elle milite pour un développement économique, en appuyant les activités génératrices de revenu et les entreprises locales. Sans oublier la réalisation d’écoles et centres de santé. Ainsi que la promotion et la production de certains produits locaux tels que l’attiéké.
Déjà, dans l’implémentation du développement durable, des résultats ont été enregistrés au titre de l’année 2021. Au titre des emplois, l’entreprise revendique 689 agents avec à la clé 35% des employés issus de la zone d’impact de la mine. Dans le domaine de la santé-sécurité, aucun arrêt de travail n’a été enregistré au cours de l’année 2021. Les cas de paludisme ont également diminué de 22%.
En ce qui concerne le volet sociétal, la directrice pays « estime en 2021 à 4,3 milliards de FCfa les investissements communautaires. Ce qui comprend les contributions aux Comités de développement local minier (Cdlm) présidés par les préfets des régions d’opérations ». Sans compter la tenue de 142 réunions et de dialogue direct avec les parties prenantes.
Quant à l’environnement, la mine affirme que 14% de l’énergie utilisée à Ity est verte et 82% de l’eau prélevée en surface ou en sous-terrain est recyclée et réutilisée.
Le représentant du ministre de l’Environnement et du Développement durable, Dr Koné-Bamba Tintcho Assetou, tout comme M. Berthé Onagna ont exprimé leur satisfécit et promis d’accompagner la compagnie dans toutes ses initiatives de développement durable.
C’est donc à juste titre qu’il a salué la mise en place du Comité de développement local minier, dans le cadre de la stratégie de développement durable de la compagnie. Cette entreprise à travers sa Fondation, souligne M. Berthé Onagna, « devra cependant prendre en compte les employés qui proviennent pour la plupart des communautés locales ».
Au dire de la directrice pays de la compagnie, Laetitia Gadegbeku Ouattara, cette stratégie de développement durable 2021-2025 repose sur trois grands piliers, à savoir l’environnement, le sociétal et la gouvernance.
Sur le premier point, son entreprise mise sur la réduction des impacts pour lutter contre le changement climatique, la gestion de l’eau et la protection de la biodiversité. Concernant le volet sociétal, elle milite pour un développement économique, en appuyant les activités génératrices de revenu et les entreprises locales. Sans oublier la réalisation d’écoles et centres de santé. Ainsi que la promotion et la production de certains produits locaux tels que l’attiéké.
Déjà, dans l’implémentation du développement durable, des résultats ont été enregistrés au titre de l’année 2021. Au titre des emplois, l’entreprise revendique 689 agents avec à la clé 35% des employés issus de la zone d’impact de la mine. Dans le domaine de la santé-sécurité, aucun arrêt de travail n’a été enregistré au cours de l’année 2021. Les cas de paludisme ont également diminué de 22%.
En ce qui concerne le volet sociétal, la directrice pays « estime en 2021 à 4,3 milliards de FCfa les investissements communautaires. Ce qui comprend les contributions aux Comités de développement local minier (Cdlm) présidés par les préfets des régions d’opérations ». Sans compter la tenue de 142 réunions et de dialogue direct avec les parties prenantes.
Quant à l’environnement, la mine affirme que 14% de l’énergie utilisée à Ity est verte et 82% de l’eau prélevée en surface ou en sous-terrain est recyclée et réutilisée.
Le représentant du ministre de l’Environnement et du Développement durable, Dr Koné-Bamba Tintcho Assetou, tout comme M. Berthé Onagna ont exprimé leur satisfécit et promis d’accompagner la compagnie dans toutes ses initiatives de développement durable.