Soro Mamadou, président de la Centrale syndicale Humanisme. (Ph: Poro Dagnogo)
Journée de la Fonction publique/Soro Mamadou (porte-parole des organisations syndicales): ‘‘Nous défendrons partout le protocole d’accord portant trêve sociale’’
Soro Mamadou n’a pas dérogé à sa réputation de bon orateur. Au nom des organisations syndicales, en grand nombre au sein du Palais des Congrès du Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire, le lundi 28 novembre 2022, à Cocody, il s’est engagé, pour la paix sociale, à défendre le protocole d’accord portant trêve sociale 2022-2027, dans le secteur public. Car selon le président de la Centrale syndicale Humanisme, c’est un très bon accord qui donne du tonus aux fonctionnaires et agents de l’État de Côte d’Ivoire.
Soro Mamadou n’a également pas manqué de dire que la deuxième édition des Journées de la Fonction publique se tient dans un contexte d’allégresse, couronnement d’un dialogue social actif avec la signature, le 8 août 2022, du protocole d’accord portant trêve sociale dans le secteur public. Arguant que le protocole portant trêve sociale 2022-2027 dans le secteur public est l’expression même de la considération des pouvoirs publics à l’endroit des fonctionnaires et agents de l’État.
Face aux efforts financiers déployés par l’État, les organisations syndicales se sont engagées à garantir l’assiduité des fonctionnaires et agents de l’État au travail, à assurer le travail bien fait, à lutter contre la fraude sous toutes ses formes et à renforcer l’efficience de la Fonction publique.
Pour le porte-parole des centrales syndicales, le protocole d’accord portant trêve sociale 2022-2027 et les organisations syndicales, à savoir l’Union générale des travailleurs de Côte d’Ivoire (Ugtci), la Confédération des syndicats libres dignité (Cisl-Dignité), la Fédération des syndicats autonomes de Côte d’Ivoire-Confédération (Fesaci-CG), Union nationale des travailleurs de Côte d’Ivoire (Unartci), la Centrale syndicale Humanisme (Humanisme), la Centrale plateforme nationale (Pfn) et la Coordination des syndicats de la Fonction publique (Cosyfop), est un excellent accord au regard du niveau des acquis évalués à 1135 milliards de FCfa.
Les centrales syndicales souhaitent une audience auprès du Président de la République pour lui dire, de vive voix, merci et lui remettre un présent au nom des fonctionnaires et agents de l’État.
Face aux efforts financiers déployés par l’État, les organisations syndicales se sont engagées à garantir l’assiduité des fonctionnaires et agents de l’État au travail, à assurer le travail bien fait, à lutter contre la fraude sous toutes ses formes et à renforcer l’efficience de la Fonction publique.
Pour le porte-parole des centrales syndicales, le protocole d’accord portant trêve sociale 2022-2027 et les organisations syndicales, à savoir l’Union générale des travailleurs de Côte d’Ivoire (Ugtci), la Confédération des syndicats libres dignité (Cisl-Dignité), la Fédération des syndicats autonomes de Côte d’Ivoire-Confédération (Fesaci-CG), Union nationale des travailleurs de Côte d’Ivoire (Unartci), la Centrale syndicale Humanisme (Humanisme), la Centrale plateforme nationale (Pfn) et la Coordination des syndicats de la Fonction publique (Cosyfop), est un excellent accord au regard du niveau des acquis évalués à 1135 milliards de FCfa.
Les centrales syndicales souhaitent une audience auprès du Président de la République pour lui dire, de vive voix, merci et lui remettre un présent au nom des fonctionnaires et agents de l’État.