Awards de la Fonction publique : La deuxième édition prend en compte les meilleurs agents
Après 2022, le ministère de la Fonction publique a lancé, le 14 septembre, la deuxième édition des Awards de la Fonction publique. Cette célébration de l’excellence et du mérite des directeurs des ressources humaines et des directeurs régionaux dudit ministère connaît une innovation majeure en 2023.
Avec l’introduction du prix du meilleur agent de la Fonction publique. A travers ce prix, le ministère veut encourager les agents, les exécutants, à la culture de l’excellence par le travail bien fait.
Le meilleur agent sera désigné parmi les fonctionnaires qui n’occupent pas de responsabilité découlant d’une nomination par décret pris par le chef de l’État ou d’un arrêté ministériel. L’autre innovation est l’intégration du prix spécial de la presse. Il va récompenser les médias et les acteurs qui contribuent à donner de la visibilité aux actions dudit ministère.
En rendant l’information publique, le 14 septembre, dans les locaux du ministère, le directeur de la Fonction publique, Soro Gninagafol, a insisté sur l’innovation, l’efficacité, la transparence, le dévouement, le professionnalisme et l’impact positif du service rendu sur les bénéficiaires du service publique, qui sont essentiels à la désignation des lauréats fonctionnaires. Car les Awards de la Fonction publique ont pour objectif de créer une saine émulation entre fonctionnaires, pour offrir un service de qualité aux citoyens.
La désignation dedits Awards se fait par un jury présidé par la directrice de cabinet de la ministre de la Fonction publique, entourée de deux conseillers techniques, de l’inspecteur général de la Fonction publique, du président du conseil de discipline, du directeur général de la Fonction publique, du directeur général de la transformation du service public et du directeur de la qualité et de l’accompagnement du changement.
La première édition des Awards de la Fonction publique, dans la catégorie or, a été remportée par la directrice des ressources humaines du ministère de la Construction, du Logement et de l’Urbanisme, Bobo Larissa Douyou. Cette année, les prix seront décernés en décembre .
La reconnaissance du mérite et de l’excellence des fonctionnaires sera couplée à celle des acteurs des médias.
Le meilleur agent sera désigné parmi les fonctionnaires qui n’occupent pas de responsabilité découlant d’une nomination par décret pris par le chef de l’État ou d’un arrêté ministériel. L’autre innovation est l’intégration du prix spécial de la presse. Il va récompenser les médias et les acteurs qui contribuent à donner de la visibilité aux actions dudit ministère.
En rendant l’information publique, le 14 septembre, dans les locaux du ministère, le directeur de la Fonction publique, Soro Gninagafol, a insisté sur l’innovation, l’efficacité, la transparence, le dévouement, le professionnalisme et l’impact positif du service rendu sur les bénéficiaires du service publique, qui sont essentiels à la désignation des lauréats fonctionnaires. Car les Awards de la Fonction publique ont pour objectif de créer une saine émulation entre fonctionnaires, pour offrir un service de qualité aux citoyens.
La désignation dedits Awards se fait par un jury présidé par la directrice de cabinet de la ministre de la Fonction publique, entourée de deux conseillers techniques, de l’inspecteur général de la Fonction publique, du président du conseil de discipline, du directeur général de la Fonction publique, du directeur général de la transformation du service public et du directeur de la qualité et de l’accompagnement du changement.
La première édition des Awards de la Fonction publique, dans la catégorie or, a été remportée par la directrice des ressources humaines du ministère de la Construction, du Logement et de l’Urbanisme, Bobo Larissa Douyou. Cette année, les prix seront décernés en décembre .
La reconnaissance du mérite et de l’excellence des fonctionnaires sera couplée à celle des acteurs des médias.