L’état des lieux de la mise en place d’une politique d’éthique et de déontologie dans les Institutions de la République et les ministères a été fait du 9 au 10 décembre 2024, à Jacqueville.

Les points focaux du comité national de suivi de la mise en œuvre des réformes des finances publiques (Conafip) ; des personnes ressources des Institutions et des ministères techniques se sont donc réunis afin d’envisager les perspectives. Les travaux ont été enrichis par les contributions d’experts, notamment ceux de l’observatoire de l’Éthique et de la déontologie du Trésor Public.

Au terme de deux jours d’échanges, les parties prenantes ont fait des recommandations. Les participants ont d’abord proposé l’établissement d’un plan d’actions pour la formation et l’accompagnement des points focaux et de procéder à l’installation de comités d’éthique par structures et de manière échelonnée.

Les parties prenantes ont ensuite recommandé de susciter auprès des chefs de départements administratifs une série de mesures liées à l’implémentation des comités d’éthique et de déontologie (notes de service, notes d’information, circulaires) ; de mettre en place une plateforme de communication entre les points focaux et d’inviter les Présidents d’institutions et les chefs de départements ministériels à former leurs collaborateurs à l’éthique et la déontologie.

Ils ont enfin suggéré la désignation au niveau du comité de suivi des référents éthiques ; de former des ressources humaines dédiées à l’éthique ; et de rattacher les organes en charge du suivi de la mise en œuvre de la politique d’éthique et de déontologie aux Inspections Générales des Institutions et ministères.

Ce séminaire d’échanges a été présidé par Kaba Nasséré, directrice de cabinet représentant la ministre d’État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto.

A cette occasion, Kaba Nasséré de rappeler à tous les acteurs, l’engagement de la ministre d’Etat à mettre tout en œuvre afin d’améliorer les conditions de vie et de travail des fonctionnaires et agents de l’État.

Par ailleurs, pour la représentante de la ministre d’Etat, l’intérêt majeur de ces travaux est la recherche et la promotion d’une politique visant la moralisation des agents publics dans la gestion financière de l’Etat et dans les rapports avec les usagers-clients.

Selon elle, « la Côte d’Ivoire est au travail et les divers chantiers de la modernité couvrent divers domaines parmi lesquels la modernisation de l’Administration, en termes de performance et de bonne gouvernance ».

C’est pourquoi, la directrice de cabinet a rassuré que l’avant-projet de code de déontologie et de charte d’éthique qui a été adopté lors de précédents travaux, figure aux priorités du calendrier gouvernemental en tant que Projet de loi.

Notons que dans le cadre de la mise en œuvre du schéma directeur de la réforme des finances publiques 2022-2024, des points focaux désignés par les Institutions de la République et les ministères techniques ont suivi, en octobre 2022, une formation pour la mise en place et la gestion d’une politique d’Ethique et de Déontologie dans l’Administration publique.