8e édition des Rh Awards : Le meilleur gestionnaire des Ressources humaines de la sous-région connu le 6 décembre 2024
La 8e édition des Rh Awards qui récompense le mérite des acteurs du secteur des ressources humaines de la sous-région Ouest africaine aura lieu, le 6 décembre 2024 au Sofitel Abidjan hôtel ivoire. L'information a été donnée à la presse lors de la cérémonie de lancement qui s’est tenue, le jeudi 20 juin 2024 à Cocody au siège d’Expertise Locale, structure initiatrice de l’événement.
Selon Eugénie Attia, partenaire technique des Rh Awards, à cette occasion, il s’agira d’octroyer des prix aux professionnels de la fonction Rh. A savoir : le prix Rh espoir destiné aux collaborateurs des Drh, le prix Rh sectoriel qui va honorer les Drh et le Super prix Rh de l’année 2024. Elle a expliqué que le lauréat du Super prix Rh 2024 proviendra des vainqueurs des prix sectoriel en compétition que sont : le secteur de l’Agro-industrie et chimie ; le secteur Public et parapublic ; le secteur Banque-assurance-Tic ; le Btp-mine et énergie et le secteur Transport-logistique-distribution.
Quant à la seconde distinction, dit Prix Marcel Zadi Kessy, elle ira à l’endroit du meilleur chef d’entreprise. Eugénie Attia a fait savoir que les candidatures sont recevables à compter de la date de lancement jusqu’au 18 octobre 2024. Elle a souligné qu’elles peuvent être spontanées, proposées ou suscitées. En termes d’innovation pour cette édition, elle a parlé de l’instauration d’un prix spécial qui va récompenser les personnes qui interviennent dans la valorisation de la fonction Rh sans occuper un poste de Drh dans une entreprise. Ce sont entre autres les anciens Drh, des consultants qui apportent leur expertise dans le domaine à travers des conseils.
Quant à la seconde distinction, dit Prix Marcel Zadi Kessy, elle ira à l’endroit du meilleur chef d’entreprise. Eugénie Attia a fait savoir que les candidatures sont recevables à compter de la date de lancement jusqu’au 18 octobre 2024. Elle a souligné qu’elles peuvent être spontanées, proposées ou suscitées. En termes d’innovation pour cette édition, elle a parlé de l’instauration d’un prix spécial qui va récompenser les personnes qui interviennent dans la valorisation de la fonction Rh sans occuper un poste de Drh dans une entreprise. Ce sont entre autres les anciens Drh, des consultants qui apportent leur expertise dans le domaine à travers des conseils.