L'expert George Asamani (DR)
Gestion de projets/George Asamani d'un institut américain : “Adhérer à une organisation professionnelle, plus importante que jamais en 2025”
George Asamani, directeur général, Afrique subsaharienne de Project Management Institute (Pmi) (Etats-Unis), dans une analyse du milieu professionnel revèle que le monde du travail évolue à un rythme sans précédent.
Pour lui, alors que l’avenir se construit en temps réel, l’évolution des exigences du milieu professionnel signifie que même les professionnels les plus expérimentés doivent continuer à apprendre. Indiquant le rapport Global Megatrends 2024 de Pmi, près de la moitié des compétences actuelles de la main-d'œuvre pourraient devenir obsolètes dans deux ans en raison des avancées comme l’IA générative. Cette évolution rapide dit-il, souligne l’importance cruciale de la montée en compétence continue alors que les exigences des emplois évoluent.
Il note dans son analyse que dans cet environnement, l’acquisition et la mise à jour des compétences ressembleront à « courir sur place » alors que des technologies comme l’Ia transforment les industries. Pour lui, les professionnels doivent continuellement développer leurs compétences pour rester pertinents. Les organisations professionnelles doivent jouer un rôle central en équipant leurs membres avec les outils, formations et certifications nécessaires pour s’adapter aux changements constants.
Les organisations professionnelles précise-t-il, reposent sur le partage de connaissances, le mentorat et la collaboration. Elles permettent aux membres de développer des compétences interpersonnelles cruciales, telles que la communication, l’empathie, l’intelligence émotionnelle et le travail en équipe, grâce à des connexions authentiques.
Aussi, dit-il, à travers des événements de réseautage, des webinaires et des apprentissages entre pairs, des organisations comme le Project Management Institute favorisent des environnements où ces compétences se développent naturellement. Cette structure permet aux membres de prospérer dans des lieux de travail collaboratifs et en constante évolution.
L’adhésion à une organisation professionnelle permet un apprentissage puissant
De plus, l’adhésion à une organisation professionnelle permet un apprentissage puissant entre pairs. Les chapitres locaux offrent des espaces où les membres peuvent se connecter, collaborer et échanger des idées sur des défis réels. Cette culture de partage de connaissances permet aux professionnels d’apprendre de diverses expériences et de s’adapter et évoluer continuellement dans un marché de l’emploi en mutation.
Les organisations professionnelles souligne l’expert, servent également de leaders d’opinion, offrant aux membres des informations sélectionnées sur les tendances mondiales, les défis émergents et l’avenir de leurs industries. Grâce à des recherches académiques, des rapports sectoriels et des sessions animées par des experts, les membres acquièrent un contexte précieux pour rester informés sur les dernières tendances et meilleures pratiques. L’accès à des connaissances fiables et de haute qualité est un avantage distinct à une époque où l’information est abondante mais souvent non filtrée. Avec des tendances comme l’IA, l’analyse de données et les cadres agiles transformant de nombreux secteurs, elles proposent des ressources et ateliers proactifs, gardant leurs membres préparés et en avance.
Le réseautage pour évoluer reste selon lui, un aspect précieux de toute carrière, et l’adhésion peut ouvrir des portes vers des connexions avec des leaders d’industrie, des mentors et des pairs. Les organisations professionnelles construisent des réseaux qui vont au-delà des interactions superficielles, permettant aux membres de partager des meilleures pratiques, de discuter des défis sectoriels et d’explorer des opportunités de carrière au sein d’un cercle de professionnels de confiance.
Aussi, mentionne-t-il, des événements comme le Pmi Global Summit Series Africa offrent des plateformes pour échanger des idées, bénéficier de mentorat et construire des réseaux de soutien qui fournissent des conseils de carrière inestimables.
Renforcer la crédibilité
L’adhésion peut également renforcer la crédibilité. Elle démontre un engagement envers des normes élevées et ajoute du poids à un profil professionnel.
Au-delà des avantages individuels, les organisations professionnelles offrent un sentiment d’appartenance. Le Pmi, par exemple, possède une communauté mondiale de gestion de projet de plus d’un million de membres qui se connectent régulièrement pour partager leurs expériences, célébrer leurs succès et relever ensemble les défis du secteur. Cette identité partagée est cruciale pour des rôles spécialisés comme la gestion de projet, offrant une motivation et une satisfaction difficiles à trouver dans des rôles isolés ou à distance.
Alors que le travail continue d’évoluer, la valeur d’une communauté professionnelle qui soutient l’apprentissage continu et la croissance évolue également. En conclusion, il affirme qu’en 2025 : “si vous voulez vous démarquer et progresser dans votre carrière, rejoindre une organisation professionnelle est un moyen puissant pour s’adapter et rester pertinent”.
Il note dans son analyse que dans cet environnement, l’acquisition et la mise à jour des compétences ressembleront à « courir sur place » alors que des technologies comme l’Ia transforment les industries. Pour lui, les professionnels doivent continuellement développer leurs compétences pour rester pertinents. Les organisations professionnelles doivent jouer un rôle central en équipant leurs membres avec les outils, formations et certifications nécessaires pour s’adapter aux changements constants.
Les organisations professionnelles précise-t-il, reposent sur le partage de connaissances, le mentorat et la collaboration. Elles permettent aux membres de développer des compétences interpersonnelles cruciales, telles que la communication, l’empathie, l’intelligence émotionnelle et le travail en équipe, grâce à des connexions authentiques.
Aussi, dit-il, à travers des événements de réseautage, des webinaires et des apprentissages entre pairs, des organisations comme le Project Management Institute favorisent des environnements où ces compétences se développent naturellement. Cette structure permet aux membres de prospérer dans des lieux de travail collaboratifs et en constante évolution.
L’adhésion à une organisation professionnelle permet un apprentissage puissant
De plus, l’adhésion à une organisation professionnelle permet un apprentissage puissant entre pairs. Les chapitres locaux offrent des espaces où les membres peuvent se connecter, collaborer et échanger des idées sur des défis réels. Cette culture de partage de connaissances permet aux professionnels d’apprendre de diverses expériences et de s’adapter et évoluer continuellement dans un marché de l’emploi en mutation.
Les organisations professionnelles souligne l’expert, servent également de leaders d’opinion, offrant aux membres des informations sélectionnées sur les tendances mondiales, les défis émergents et l’avenir de leurs industries. Grâce à des recherches académiques, des rapports sectoriels et des sessions animées par des experts, les membres acquièrent un contexte précieux pour rester informés sur les dernières tendances et meilleures pratiques. L’accès à des connaissances fiables et de haute qualité est un avantage distinct à une époque où l’information est abondante mais souvent non filtrée. Avec des tendances comme l’IA, l’analyse de données et les cadres agiles transformant de nombreux secteurs, elles proposent des ressources et ateliers proactifs, gardant leurs membres préparés et en avance.
Le réseautage pour évoluer reste selon lui, un aspect précieux de toute carrière, et l’adhésion peut ouvrir des portes vers des connexions avec des leaders d’industrie, des mentors et des pairs. Les organisations professionnelles construisent des réseaux qui vont au-delà des interactions superficielles, permettant aux membres de partager des meilleures pratiques, de discuter des défis sectoriels et d’explorer des opportunités de carrière au sein d’un cercle de professionnels de confiance.
Aussi, mentionne-t-il, des événements comme le Pmi Global Summit Series Africa offrent des plateformes pour échanger des idées, bénéficier de mentorat et construire des réseaux de soutien qui fournissent des conseils de carrière inestimables.
Renforcer la crédibilité
L’adhésion peut également renforcer la crédibilité. Elle démontre un engagement envers des normes élevées et ajoute du poids à un profil professionnel.
Au-delà des avantages individuels, les organisations professionnelles offrent un sentiment d’appartenance. Le Pmi, par exemple, possède une communauté mondiale de gestion de projet de plus d’un million de membres qui se connectent régulièrement pour partager leurs expériences, célébrer leurs succès et relever ensemble les défis du secteur. Cette identité partagée est cruciale pour des rôles spécialisés comme la gestion de projet, offrant une motivation et une satisfaction difficiles à trouver dans des rôles isolés ou à distance.
Alors que le travail continue d’évoluer, la valeur d’une communauté professionnelle qui soutient l’apprentissage continu et la croissance évolue également. En conclusion, il affirme qu’en 2025 : “si vous voulez vous démarquer et progresser dans votre carrière, rejoindre une organisation professionnelle est un moyen puissant pour s’adapter et rester pertinent”.