Le SG du Fonds de développement de la formation professionnelle (2e de la gauche vers la droite) est revenu sur le bilan des prestations. (Ph: Dr)
Le SG du Fonds de développement de la formation professionnelle (2e de la gauche vers la droite) est revenu sur le bilan des prestations. (Ph: Dr)
FDFP/Formation: "Nous avons la possibilité, selon les besoins, de vous envoyer en Europe", affirme le SG
« Nous avons la possibilité, selon les besoins de formation qui sont exprimés, de vous envoyer en Europe ou selon que la réponse des besoins se trouvent en Europe ». Telle est l’affirmation faite par le Secrétaire général du Fonds de développement de formation professionnelle (Fdfp), Dr Philippe N’Dri.
Il était face à la presse dans le cadre d’une séance d’information et de communication. C’était le jeudi 4 juillet 2024, à Grand-Bassam, à la Maison de recherche, de développement et d’innovation (Mrdi).
Dr Philippe N’Dri a aussi fait savoir qu'il est aussi possible de faire venir un expert qui accompagne les salariés et apprenants. « On l’a fait récemment pour les gestionnaires des ressources humaines », souligne le Secrétaire général. Qui insiste pour que les entreprises s’adressent au Fonds pour leurs besoins de renforcement de capacités.
Selon lui, les formations coûtent extrêmement chères. C’est pourquoi il souhaite que les entreprises s’acquittent de leurs taxes. Et le travail du Fdfp, c’est de leur retourner leurs cotisations en utilisant ces taxes pour les accompagner. « Les ressources humaines constituent le pilier d’une économie. Notre rôle, c’est d’accompagner le développement des compétences pour prendre en charge les problématiques liées au développement de notre pays », affirme Dr N’Dri Philippe.
En ce qui concerne la situation du Fonds de développement de formation professionnelle, le Secrétaire général se veut rassurant : « La Côte d’Ivoire a traversé les mêmes situations autant que le Fdfp l’a fait. Aujourd’hui, grâce à nous et au Président de la République, on voit que le développement a bien pris l’ascenseur », affirme-t-il. Avant de se réjouir de tout ce qui a été réalisé depuis son accession à la tête du fonds.
Dr Philippe N’Dri reconnaît tout de même la crise que son entité a traversé, a écorché l’image de la structure. Il estime que depuis quelques années, la situation est stable. « Nous sommes désormais sur le volet de la croissance pour atteindre une vitesse de croisière », assure-t-il.
Le patron du Fonds de développement de la formation professionnelle est revenu sur le bilan au titre des prestations. Au titre de l’année 2022-2023, ce sont 14 262 entreprises bénéficiaires de plans de formation agréés au profit de 290 583 salariés.
Toujours, s’agissant du bilan 2022-2023, ce sont 4681 très petites entreprises bénéficiaires d’actions de formation dans le cadre des projets collectifs. 206 projets de formation ont été agréés pour 28 8 53 bénéficiaires.
Dr Philippe N’Dri a aussi fait savoir qu'il est aussi possible de faire venir un expert qui accompagne les salariés et apprenants. « On l’a fait récemment pour les gestionnaires des ressources humaines », souligne le Secrétaire général. Qui insiste pour que les entreprises s’adressent au Fonds pour leurs besoins de renforcement de capacités.
Selon lui, les formations coûtent extrêmement chères. C’est pourquoi il souhaite que les entreprises s’acquittent de leurs taxes. Et le travail du Fdfp, c’est de leur retourner leurs cotisations en utilisant ces taxes pour les accompagner. « Les ressources humaines constituent le pilier d’une économie. Notre rôle, c’est d’accompagner le développement des compétences pour prendre en charge les problématiques liées au développement de notre pays », affirme Dr N’Dri Philippe.
En ce qui concerne la situation du Fonds de développement de formation professionnelle, le Secrétaire général se veut rassurant : « La Côte d’Ivoire a traversé les mêmes situations autant que le Fdfp l’a fait. Aujourd’hui, grâce à nous et au Président de la République, on voit que le développement a bien pris l’ascenseur », affirme-t-il. Avant de se réjouir de tout ce qui a été réalisé depuis son accession à la tête du fonds.
Dr Philippe N’Dri reconnaît tout de même la crise que son entité a traversé, a écorché l’image de la structure. Il estime que depuis quelques années, la situation est stable. « Nous sommes désormais sur le volet de la croissance pour atteindre une vitesse de croisière », assure-t-il.
Le patron du Fonds de développement de la formation professionnelle est revenu sur le bilan au titre des prestations. Au titre de l’année 2022-2023, ce sont 14 262 entreprises bénéficiaires de plans de formation agréés au profit de 290 583 salariés.
Toujours, s’agissant du bilan 2022-2023, ce sont 4681 très petites entreprises bénéficiaires d’actions de formation dans le cadre des projets collectifs. 206 projets de formation ont été agréés pour 28 8 53 bénéficiaires.