Pendant 48 heures, les participants seront formés par des experts du Cradat et de l'Oit. (Ph: Dr)
Pendant 48 heures, les participants seront formés par des experts du Cradat et de l'Oit. (Ph: Dr)
Mutation du marché du travail, compétitivité...: Inspecteurs et syndicalistes outillés sur l'évolution des métiers
L’évolution des métiers et les transformations du marché du travail nécessitent de protéger les travailleurs et les entreprises. Pour y arriver, il est nécessaire de renforcer les capacités des travailleurs, notamment les inspecteurs.
C’est dans ce cadre qu’il se tient du 4 au 7 février 2025, un atelier sur le thème « Inspection du travail, organisation émergente du travail et performances des organisations ».
Ouvert le 4 février, dans un hôtel à Cocody-Angré, cette rencontre vise à outiller les principaux acteurs du monde du travail. Ce, dans le contexte de la mutation du marché du travail et de la compétitivité des organisations.
Mieux, il s’agit de renforcer les compétences sur les répercussions juridiques des différentes transformations et de favoriser la contribution à la pérennité des organisations. Ce, en vue de renforcer la qualification, l’actualisation et l’amélioration de leurs compétences.
Pour le directeur général du Centre régional africain d’administration du travail (Cradat), Arsène Armand Hien, ce programme ambitieux est à la hauteur des enjeux.
Aussi a-t-il exhorté les parties prenantes à une participation assidue et optimale. Ce qui leur permettra au sortir de cette activité, d’être outillés pour offrir, de façon citoyenne et responsable, leur participation au développement économique et social tant au niveau national qu'au-delà.
Il a, par ailleurs, réitéré l'engagement de son institution à continuer à œuvrer pour le développement des activités de formation au bénéfice des différents États membres. « Les balises ont été posées depuis cinq ans, avec la formation de plus de 200 inspecteurs du travail dans le cadre des formations nationales. Le Centre ambitionne de former en combinant les formations foraines et sous-régionales de nombreux Inspecteurs du travail, dans le cadre du prochain plan triennal. La dynamique est en marche pour une administration du travail aux ressources humaines hautement qualifiées », a-t-il assuré.
Comme lui, la représentante du ministre de l’Emploi et de la Protection sociale, Fanta Coulibaly Kagambega, directrice générale du travail, a rappelé que cet atelier est l’occasion pour les inspecteurs du travail et autres syndicalistes, d’approfondir leurs connaissances et d’enrichir leurs compétences. Tout en permettant de développer leurs capacités à trouver des alternatives durables et efficaces aux défis majeurs que posent ces nouvelles réalités.
« Cette activité constitue une lucarne pour repenser nos méthodes d’intervention et adopter des mécanismes innovants qui seront aussi bien indispensables au bon fonctionnement des entreprises qu’au bien-être des valeureux travailleurs. Je compte ainsi sur notre engagement à unir nos forces pour faire de l’Inspection du travail un important levier du rayonnement économique et social de la Côte d’Ivoire », a-t-elle encouragé.
Ouvert le 4 février, dans un hôtel à Cocody-Angré, cette rencontre vise à outiller les principaux acteurs du monde du travail. Ce, dans le contexte de la mutation du marché du travail et de la compétitivité des organisations.
Mieux, il s’agit de renforcer les compétences sur les répercussions juridiques des différentes transformations et de favoriser la contribution à la pérennité des organisations. Ce, en vue de renforcer la qualification, l’actualisation et l’amélioration de leurs compétences.
Pour le directeur général du Centre régional africain d’administration du travail (Cradat), Arsène Armand Hien, ce programme ambitieux est à la hauteur des enjeux.
Aussi a-t-il exhorté les parties prenantes à une participation assidue et optimale. Ce qui leur permettra au sortir de cette activité, d’être outillés pour offrir, de façon citoyenne et responsable, leur participation au développement économique et social tant au niveau national qu'au-delà.
Il a, par ailleurs, réitéré l'engagement de son institution à continuer à œuvrer pour le développement des activités de formation au bénéfice des différents États membres. « Les balises ont été posées depuis cinq ans, avec la formation de plus de 200 inspecteurs du travail dans le cadre des formations nationales. Le Centre ambitionne de former en combinant les formations foraines et sous-régionales de nombreux Inspecteurs du travail, dans le cadre du prochain plan triennal. La dynamique est en marche pour une administration du travail aux ressources humaines hautement qualifiées », a-t-il assuré.
Comme lui, la représentante du ministre de l’Emploi et de la Protection sociale, Fanta Coulibaly Kagambega, directrice générale du travail, a rappelé que cet atelier est l’occasion pour les inspecteurs du travail et autres syndicalistes, d’approfondir leurs connaissances et d’enrichir leurs compétences. Tout en permettant de développer leurs capacités à trouver des alternatives durables et efficaces aux défis majeurs que posent ces nouvelles réalités.
« Cette activité constitue une lucarne pour repenser nos méthodes d’intervention et adopter des mécanismes innovants qui seront aussi bien indispensables au bon fonctionnement des entreprises qu’au bien-être des valeureux travailleurs. Je compte ainsi sur notre engagement à unir nos forces pour faire de l’Inspection du travail un important levier du rayonnement économique et social de la Côte d’Ivoire », a-t-elle encouragé.