JIF 2025 : Les productrices des communautés cacaoyères renforcent leurs capacités en entrepreneuriat et leadership

Les participantes à la formation sont issues essentiellement des zones productrices de cacao. (Ph: Dr)
Les participantes à la formation sont issues essentiellement des zones productrices de cacao. (Ph: Dr)
Les participantes à la formation sont issues essentiellement des zones productrices de cacao. (Ph: Dr)

JIF 2025 : Les productrices des communautés cacaoyères renforcent leurs capacités en entrepreneuriat et leadership

Le 09/03/25 à 16:37
modifié 10/03/25 à 13:30
Dans le cadre de la commémoration de la Journée internationale des droits des femmes, le consortium Socodevi/Fondation Paul Gérin-Lajoie a organisé un atelier de mentorat des femmes bénéficiaires de son projet "Initiative femmes et communautés cacaoyères (Ifcc)", projet financé par Affaires mondiales Canada (Amc) et mis en œuvre par ledit consortium.

L’atelier a eu lieu du 5 au 7 mars 2025, à Yamoussoukro, et a porté globalement sur le leadership, l’entrepreneuriat et le réseautage. Il s’agissait d’une rencontre d’échange et de partage d’expériences entre femmes mentores et femmes mentorées.

Des femmes leaders et entrepreneures avec une renommée nationale, ainsi qu’une canadienne des institutions membres de Socodevi, ont été invitées à cet atelier et ont partagé leurs expériences aux femmes productrices des communautés cacaoyères.

L’atelier a également permis de réfléchir aux défis rencontrés par les femmes dans l’exercice de leur leadership. Il s’agit, entre autres, de l’analphabétisme, des rapports de pouvoir inégalitaires entre les hommes et les femmes, de certaines considérations coutumières et socio-culturelles. Ces défis limitent la participation des femmes aux instances de prise de décision, leur accès aux ressources ainsi que leur accès à l’information et à la formation.

Des pistes de solutions ainsi que des conseils ont été apportés afin de lever ces barrières, favoriser les droits des femmes et leur permettre d’exprimer leur plein potentiel.

Cette opportunité d’échanger avec des femmes leaders considérées comme des modèles et de partager leurs expériences enrichissantes, a amené les 33 femmes participantes à l’atelier à prendre conscience de leurs capacités et de leurs valeurs, et à renforcer leur estime et leur confiance en soi.

Tous ces enseignements, coaching et appuis techniques leur permettront de renforcer leur leadership, leurs capacités entrepreneuriales et de favoriser ainsi leur autonomisation.



Le 09/03/25 à 16:37
modifié 10/03/25 à 13:30