Il a réaffirmé l’engagement de l’Oic à promouvoir la diversité et l’inclusion, notamment à travers la formation et l’accompagnement des femmes vers des postes de décision.

Danielle Lidegoué Cissé a, quant à elle, rappelé que le leadership féminin n’est pas une position hiérarchique, mais une posture, une vision fédératrice.

« Le leadership féminin, c’est oser se mettre en avant, porter des idées et entraîner les autres vers un but commun », a-t-elle expliqué. Avant de retracer l’histoire des femmes marquée par des luttes pour l’égalité. Elle a salué des pionnières comme Jeanne Gervais, première femme ministre ivoirienne.

Les défis du 21e siècle

Mme Cissé a mis en lumière les défis actuels, notamment les 17 Objectifs de développement durable (Odd) des Nations unies. « L’égalité entre les sexes est un objectif clé pour atteindre un monde plus juste et durable », a-t-elle insisté, soulignant le rôle crucial des femmes dans des secteurs comme la gestion de l’eau, où leur implication a souvent conduit à des résultats probants.

Prenant la parole, Fatou Thiam, présidente de l’Af-Oic, a appelé à une action collective pour renforcer les droits des femmes. « Investir dans les femmes, c’est investir dans l’avenir de toute une nation », a-t-elle déclaré. Elle a encouragé les femmes à oser, innover et occuper pleinement leur place dans tous les secteurs.

La cérémonie s’est achevée par la remise de présents aux femmes de l’association, symbolisant leur engagement et leur contribution à l’évolution de l’Oic et de la société.

Malone Diaby (Stagiaire)