Leadership féminin : Les femmes exhortées à « oser »

Elles veulent s'épanouir par leur travail et leur créativité. (Ph: Dr)
Elles veulent s'épanouir par leur travail et leur créativité. (Ph: Dr)
Elles veulent s'épanouir par leur travail et leur créativité. (Ph: Dr)

Leadership féminin : Les femmes exhortées à « oser »

« Les ailes de la confiance : oser être ». Tel est le thème de la conférence-débat organisée par Women Empowerment le 8 mars 2025, à l’Institut universitaire d’Abidjan à Cocody. Ce, en marge de la Journée internationale des droits de la femme.

En effet, selon Linda Pathinvo, cette rencontre vise à offrir aux femmes les outils et les ressources pour qu'elles s'élèvent et réalisent leur plein potentiel.

A l’en croire, chaque femme mérite d'accéder aux belles opportunités et de s’épanouir pleinement. « En unissant nos forces, nous pouvons briser les chaînes des barrières culturelles, économiques et sociales qui entravent notre émancipation », a-t-elle souligné.

Vanessa Kuyo, directrice générale de Kuyo Pipeline, a, pour sa part, rassuré les femmes de leurs capacités à exceller dans les milieux réputés être masculins.

Christelle Mélèdje Benaiah, présidente de la Chambre des femmes cheffes d'entreprises de Côte d'Ivoire, a appelé ses sœurs à l'action. « Ensemble, nous pourrons tisser un monde où chaque femme se sent valorisée, entendue et libre de réaliser ses plus beaux rêves », a soutenu Christelle Mélèdje Benaiah.

Rachel N'da-Ezoa, co-fondatrice de women empowerment, a, quant à elle, exhorté les femmes à s'approprier les droits dont elles disposent pour leur autonomisation.

En effet, Maître Isabelle Niamkey, avocate au Barreau de Côte d'Ivoire, a invité les femmes à s'approprier ces droits.

Pour sa part, Lucrèce Koukpolou, directrice de l'audit à Mansa Bank, a exhorté les femmes à aller au firmament de leurs études et au-delà de tous leurs projets.

Women Empowerment est un collectif panafricain de femmes qui incarne la force, la solidarité et l'engagement de celles-ci.

DANIELLE SERI (Stagiaire)