Les femmes du Cidfor ont décidé de renforcer leurs capacités dans le secteur numérique. (Ph: Dr)
Les femmes du Cidfor ont décidé de renforcer leurs capacités dans le secteur numérique. (Ph: Dr)
Promotion du genre au Cidfor : Les femmes exhortées à se former au numérique
Le Centre ivoirien pour le développement de la formation professionnelle (Cidfor) pense à la promotion des droits de la femme.
S’inscrivant dans la célébration de la Journée internationale des droits de la femme, une conférence a été organisée le 14 mars 2025, à Cocody. Thème de cette rencontre des femmes dudit centre : « Femmes et nouvelles technologies, se former pour ne pas être exclues de la révolution numérique ».
Objectif, contribuer à la construction d’un environnement plus inclusif et équitable dans le secteur technologique, sensibiliser et encourager les femmes à se former aux nouvelles technologies afin de favoriser leur inclusion dans la révolution numérique.
La directrice du Cidfor, Diallo Kadjata, a fait observer la nécessité de la formation des femmes face aux avancées technologiques. Arguant que l’évolution numérique a bouleversé la société. « Si ces évolutions offrent de nouvelles opportunités, elles comportent aussi un risque : celui d’exclure des femmes qui ne maîtrisent pas les outils numériques ».
C’est pourquoi, elle exhorte le personnel féminin à s’appuyer sur les leviers de la formation et de l’éducation afin de maintenir leur place dans ce monde en métamorphose. Ajoutant que les opportunités de formation dans les Tic sont adaptées aux défis de la révolution numérique.
Pour Sadiku Mouhinatou, secrétaire exécutive de la cellule genre au ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, il faut continuer d’œuvrer pour l’égalité des chances et qu’aucune femme, en soit, n’est exclue dans la transformation numérique.
Quant au conférencier, Dr Bamouni Victorien, sous-directeur chargé de la documentation et des moyens techniques au Cidfor, il a mis en relief le fait que les femmes doivent se former afin de bénéficier des retombées du numérique.
En effet, de nombreux outils sont disponibles pour développer leurs compétences dans ledit secteur.
Objectif, contribuer à la construction d’un environnement plus inclusif et équitable dans le secteur technologique, sensibiliser et encourager les femmes à se former aux nouvelles technologies afin de favoriser leur inclusion dans la révolution numérique.
La directrice du Cidfor, Diallo Kadjata, a fait observer la nécessité de la formation des femmes face aux avancées technologiques. Arguant que l’évolution numérique a bouleversé la société. « Si ces évolutions offrent de nouvelles opportunités, elles comportent aussi un risque : celui d’exclure des femmes qui ne maîtrisent pas les outils numériques ».
C’est pourquoi, elle exhorte le personnel féminin à s’appuyer sur les leviers de la formation et de l’éducation afin de maintenir leur place dans ce monde en métamorphose. Ajoutant que les opportunités de formation dans les Tic sont adaptées aux défis de la révolution numérique.
Pour Sadiku Mouhinatou, secrétaire exécutive de la cellule genre au ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, il faut continuer d’œuvrer pour l’égalité des chances et qu’aucune femme, en soit, n’est exclue dans la transformation numérique.
Quant au conférencier, Dr Bamouni Victorien, sous-directeur chargé de la documentation et des moyens techniques au Cidfor, il a mis en relief le fait que les femmes doivent se former afin de bénéficier des retombées du numérique.
En effet, de nombreux outils sont disponibles pour développer leurs compétences dans ledit secteur.